En tant que directrice du pôle Design, j'ai créé, fédéré et piloté des équipes diversifiés de toutes tailles. Au fil des années, j’ai développé des processus d’organisation propres et dédiés à chaque sujet afin de permettre un résultat qualitatif et une livraison dans les temps en toutes circonstances.
J'ai chercher à élaborer un cadre apaisant et sécurisant pour mes équipes, car je suis convaincue que c'est par la confiance et l'écoute active que les talents peuvent pleinement se révéler. 

En plus des partenaires freelance, j'ai également développé mes compétences en recrutement pour constituer mon équipe permanente.

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Pour l'Agence Point11, j'ai développé plusieurs outils, notamment pour créer du lien et sensibiliser aux différentes cultures cohabitant en interne.